后勤主管

岗位职责:


1、根据公司制定的招聘计划,建立公司合理、有效的招聘体系,以满足部门的用人需求,熟悉网络、猎头招聘渠道;

2、负责发布和管理职

1、根据公司制定的招聘计划,建立公司合理、有效的招聘体系,以满足部门的用人需求,熟悉网络、猎头招聘渠道;

2、负责发布和管理职

1、根据公司制定的招聘计划,建立公司合理、有效的招聘体系,以满足部门的用人需求,熟悉网络、猎头招聘渠道;

2、负责发布和管理职


岗位要求:


1、根据公司制定的招聘计划,建立公司合理、有效的招聘体系,以满足部门的用人需求,熟悉网络、猎头招聘渠道;

2、负责发布和管理职

1、根据公司制定的招聘计划,建立公司合理、有效的招聘体系,以满足部门的用人需求,熟悉网络、猎头招聘渠道;

2、负责发布和管理职1、根据公司制定的招聘计划,建立公司合理、有效的招聘体系,以满足部门的用人需求,熟悉网络、猎头招聘渠道;

2、负责发布和管理职


负责发布和管理职

负责发布和管理职

负责发布和管理职

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